CoachingTraining Ruth Hellmich Trainings

Führungskräfteentwicklung - Verbesserung der Führungskompetenz

- So führen Sie Ihre Mitarbeiter noch erfolgreicher und zufriedenstellender

Inhalt

  • Bedeutung von Führung
  • Klassische Führungsstile
  • Den eigenen Führungsstil identifizieren, eigene Werte leben 
  • Selbstreflexion: Aufgaben, Stärken als Führungskraft
  • Führungsinstrumente professionell nutzen (Mitarbeiter-, Kritik-, Ziel-, Feedbackgespräch usw.)
  • Persönlichkeitstypen
  • Arten von Beziehungen bei der Mitarbeiterführung
  • Führen von Teams
  • Führungswerkzeuge professionell einsetzen
    zuhören, fragen, anerkennen, beurteilen, delegieren, entscheiden, fordern, fördern, informieren, kontrollieren, kritisieren, motivieren, wertschätzen, Meetings leiten usw.
  • Mitarbeiterpotenzial entwickeln
    • Prozesse steuern
    • Adäquat delegieren
    • Vom Kollegen zur FührungskraftTypische Situationen meistern
  • Umgang mit Konflikten
    • zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
    • zwischen Mitarbeitern untereinander
    • zwischen Team und Mitarbeiter
    • mit anderen Abteilungen/Teams/Führungskräften
    • mit der Geschäftsleitung
  • Aspekte Selbstmanagement und Umgang mit Stress und eigenen Gefühlen
  • Aspekte eigene Karriereplanung

Methoden

Trainer-Input, Präsentationen, Einzel- und Kleingruppenübungen, Rollenübungen, Brainstorming und Austausch in Kleingruppen und im Plenum, Selbstreflexion, Feedback - auf Wunsch auch Videoauswertung.
Praxisfälle und Anliegen der TeilnehmerInnen sind willkommen.

Zielgruppe

Junge und erfahrenere Führungskräfte.

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